Жительница Коннектикута подала в суд на бывших работодателей за генетическую дискриминацию

У жительницы штата Коннектикут обнаружена предрасположенность к онкологическому заболеванию, она занимала должность руководителя отдела по связям с общественностью на протяжении долгого времени. Но руководство компании MXenergy не понравилось то, что она является носительницей гена BRCA2. У двух ее сестер уже обнаружен рак молочной железы, поэтому она сама захотела пройти данное обследование. Для того чтобы обезопасить себя от недуга, Памела Финк решилась на мастэктомию (удаление груди).

После такой тяжелой операции требовалась реабилитация, на это время компания наняла сотрудника, который временно выполнял ее обязанности. После реабилитации Финк понизили в должности. После 2 операции Финк уволили, мотивировав это тем, что ее должность ликвидировали.

Компания MXenergy отказывается давать какие-либо комментарии. В Соединенных Штатах Америки в 2008 году приняли закон о запрете генетической дискриминации.

medicina.ua

Источник: novosti.ua

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий